Com a suspensão dos campeonatos e a paralisação das atividades, os clubes têm passado por momentos de dificuldade. Com o Bahia não é diferente, visto que a equipe teve um aumento da inadimplência no quadro de sócios. Mas, nem por isso, a diretoria deixou de se preocupar com o quadro de funcionários. De acordo com Diego Cerri, o Bahia fez um plano estratégico para evitar a demissão dos funcionários.
O diretor de futebol do Bahia participou do Projeto América, evento da Abex Futebol, e contou um pouco de como o Tricolor se comportou nesse momento de pandemia. Além da redução salarial dos jogadores e comissão técnica, foi feita uma avaliação para evitar demissões na estrutura do clube.
– Talvez o mais importante dentro da própria estrutura do clube tenha sido a postura de procurar, a todo custo, manter a grande maioria dos empregos dos nossos funcionários, atletas e todos os setores do clube. A gente sabe que nesse momento é muito difícil quando fica desempregado para conseguir se recolocar no mercado – comentou Cerri.
Entre as medidas tomadas pelo Bahia está um acordo coletivo com atletas da base e funcionários. Aqueles que têm salários menores tiveram seus rendimentos garantidos. À medida que o valor aumenta, houve redução variando de 10% a 20%.
– Essa é a maneira que a gente encontrou de viabilizar o clube, com muita dificuldade nesse momento e ainda sem saber quanto tempo o futebol vai ficar paralisado aqui no Brasil – acrescentou o diretor de futebol do Bahia. Globoesporte
